Literature reveals that beginning teacher educators are dealing with organisational and professional difficulties in their induction period. At the Teacher Education Institute of Fontys University of Applied Sciences in Tilburg, The Netherlands, a special induction programme was developed for the induction period. The programme was designed using recommendations from literature and focused on both organisational induction as well as professional induction. This programme was evaluated through an inquiry. Experiences of participants and as non-participants in the programme were taken into account. The evaluation reveals that all beginning teacher educators (participants as well as non-participants) have learned a lot from their colleagues, for example through conversations or while preparing lessons together. The majority of the participants hold the opinion that the goals of the programme have been reached and they appreciate the programme for the possibility to exchange experiences with other beginning teacher educators.
MULTIFILE
Background: Post-term pregnancy, a pregnancy exceeding 294 days or 42 completed weeks, is associated with increased perinatal morbidity and mortality and is considered a high-risk condition which requires specialist surveillance and induction of labour. However, there is uncertainty on the policy concerning the timing of induction for post-term pregnancy or impending post-term pregnancy, leading to practice variation between caregivers. Previous studies on induction at or beyond 41 weeks versus expectant management showed different results on perinatal outcome though conclusions in meta-analyses show a preference for induction at 41 weeks. However, interpretation of the results is hampered by the limited sample size of most trials and the heterogeneity in design. Most control groups had a policy of awaiting spontaneous onset of labour that went far beyond 42 weeks, which does not reflect usual care in The Netherlands where induction of labour at 42 weeks is the regular policy. Thus leaving the question unanswered if induction at 41 weeks results in better perinatal outcomes than expectant management until 42 weeks. Methods/design: In this study we compare a policy of labour induction at 41 + 0/+1 weeks with a policy of expectant management until 42 weeks in obstetrical low risk women without contra-indications for expectant management until 42 weeks and a singleton pregnancy in cephalic position. We will perform a multicenter randomised controlled clinical trial. Our primary outcome will be a composite outcome of perinatal mortality and neonatal morbidity. Secondary outcomes will be maternal outcomes as mode of delivery (operative vaginal delivery and Caesarean section), need for analgesia and postpartum haemorrhage (≥1000 ml). Maternal preferences, satisfaction, wellbeing, pain and anxiety will be assessed alongside the trial. Discussion: his study will provide evidence for the management of pregnant women reaching a gestational age of 41 weeks.
MULTIFILE
Het Smart Mold Design Netwerk project is een verkennend onderzoek waarin haalbaarheid van ‘slim malontwerp’ wordt onderzocht. Smart Mold Design (SMD) is namelijk een nieuwe wijze van malontwerp waarin vrijere vormgeving door 3D-printtechnologie mogelijkheden biedt om verwarming en koeling van producten in mallen directer en daarmee (tijds-)efficiënter te laten verlopen. Het verwarmingsprincipe lijkt daarbij op dat van inductiekookplaten, namelijk contactloos verwarmen d.m.v. een magnetisch wisselveld. En voor optimale koeling zou het koelmedium zo dicht mogelijk bij het product (in de mal) moeten kunnen worden gebracht en dient een vergroting van het contactoppervlak met het koelmedium plaats te vinden. Uiteraard moet de interne malconstructie nog steeds voldoende weerstand bieden tegen druk- en temperatuurcycli van persprocessen. Echter, op dit moment kan deze voorgestelde combinatie van optimalisaties in verwarming en koeling nog niet worden toegepast en is tevens de mate van productiesnelheid en efficiëntieverbetering niet in te schatten. Het onderzoek resulteert in: - Kennis over technische haalbaarheid van SMD; - Kennis over optimale thermische vormgeving; - Kennis over grenzen van vrije vormgeving in 3D-printen, en - Disseminatie over de haalbaarheid van een dergelijk malontwerp. Middels dit project levert de nieuwe samenwerking tussen Doeko (mal, matrijs en tooling producent; mkb), K3D (engineering en producent van 3D-metaalprinting) en TM-Induction Heating (industriële inductie verwarming; mkb) met de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen daarmee kennis over de technische en organisatorische haalbaarheid van de verwachte malontwikkeling. Daarnaast zal dit project de behoefte aan, en inzicht in de mogelijkheden van, deze ontwikkeling verder in kaart brengen. Zo worden de uitkomsten gebruikt voor een scherpere vraagarticulatie en het vormen van een breed gedragen innovatienetwerk (onder meer de auto-industrie uit grote behoefte) bij grootschaliger vervolgonderzoek. Dit projectplan omschrijft de achterliggende ideeën, de rolverdeling van partners, en de benadering om de gestelde doelen te behalen.
