Onderzoeker
Willemijn van Haeften is sinds 2022 werkzaam bij de lectoraten Organisaties in Digitale transitie en Proces innovatie & Informatiesystemen als onderzoeker en projectcoördinator. Als promovendus doet zij onderzoek naar psychologische contracten tussen medewerker en werkgever, bij publieke organisaties in digitale transitie.
Not known
