Deze handreiking is bedoeld als een hulpmiddel voor het gesprek binnen de
opleiding, of bijvoorbeeld een faculteit, school of academie. Het gesprek kan
nieuwe ideeën opleveren om de cultuur van excellentie te bevorderen. Het kan
er ook toe leiden dat er tegenstrijdigheden worden gesignaleerd in de bestaande
situatie die veranderd zouden moeten worden. Het is geen handleiding om
stap voor stap tot een cultuur van excellentie te komen. Het kan wel leiden
tot nieuwe ideeën en verbetermaatregelen. Daarom sluit elk hoofdstuk af met
de vraag: wat gaan we doen? Door aandacht te geven aan deze vraag leidt het
gesprek tot verandering.
