Presentatie op HBBO training Bouwstenen toegepast onderzoek.
MULTIFILE
The aim of the paper is a contextual analysis of universities in the Netherlands: an analysis of the key issues and external developments, and how they affect the academic organization, the organization of academic work and the characteristics and preferences of scientists. Subsequently, we will discuss effects of these developments on the HRM system and policy (and in specific the management of talent or excellence). We will use multiple theoretical frameworks and perspectives grounded in organizational theory to describe Dutch universities and their context: structural frame, professional frame, cultural frame and political frame. Most literature discusses one aspect of the academic organization: education or research aspect, HRM aspect, financial aspect et cetera. Seldom the different aspects have been presented as one integrated entity. We want to show that using multiple frames or lenses will lead to an integrated, enriched and more balanced view of a situation.
Bij de projectaanvraag City Deal Kennis Maken LeeuwardenFryslân hanteren we de geactualiseerde Kennisagenda Fryslân 2019-2025. Leidraad hierin zijn de transitie-opgaven waar de Friese samenleving voor staat. Via de inzet van Living Labs en experimenten wil de regio oplossingen ontwikkelen en testen voor de maatschappelijke opgaven onder het motto "De stad als campus, de regio als proeftuin".
Het borgen van het publiek belang is van oudsher een taak van stedelijke planning, maar met de opkomst van digitale platforms staat deze taak onder druk. Platformdiensten resulteren via dataficatie, commodificatie en selectie in winst voor de eigenaar en waarde voor individuele gebruikers. In dit onderzoek wordt onderzocht hoe platformdiensten ook kunnen bijdragen aan de borging van publieke waarden. Daartoe worden eerst de publieke waarden geïdentificeerd en deze worden vervolgens vertaald naar aan programma van eisen voor de uitvraag van een digitaal mobiliteitsplatform. Het gaat hierbij om een ethische dimensie (welke publieke waarden betreft het?) en een procesmatige dimensie (hoe worden deze op een juiste manier vertaald naar een programma van eisen?) Om hier meer inzicht in te verkrijgen wordt de ontwikkeling van een mobiliteitsplatform voor de gebiedsontwikkeling Merwedekanaalzone (Utrecht) onderzocht. Een multidisciplinair team van de Universiteit Utrecht werkt in dit onderzoek samen met de Gemeente Utrecht en het Rathenau Instituut. Het onderzoek kent vier werkpakketten: - WP1: Vaststellen procesaanpak en beoogde uitkomsten: hierin wordt naar aanleiding van bureauonderzoek en een openingsbijeenkomst de procesaanpak vastgesteld. - WP2: Identificatie publieke waarden: hierin worden middels bureauonderzoek, interviews en workshops de belangrijkste publieke waarden geïdentificeerd. - WP3: Vertaling publieke waarden naar rekenregels: hierin worden de in WP2 geïdentificeerde publieke waarden vertaald naar een programma van eisen voor een algoritme. - WP4: Aanscherping en kennisdeling: hierin worden de bevindingen getoetst bij andere wetenschappers en beleidsmakers en worden de bevindingen naar een breder publiek gecommuniceerd.
